Diversity

Diversity

… damit Sie den Schatz der Vielfalt heben können

Geht es um Diversity, kommen neben den interkulturellen Facetten noch die Themen Geschlecht, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexuelle Orientierung ins Spiel.


Unser Fokus: Ihre Vielfalt sichtbar(er) zu machen

Wir betrachten in unseren Diversity-Trainings diese einzelnen Facetten, die die Identität eines jeden Ihrer Mitarbeitenden ausmachen: Welche Rolle spielen diese Diversity-Dimensionen? Wie können diese in Ihrer Organisation sichtbar gemacht und wertgeschätzt werden?

Wir sind davon überzeugt, dass Diversity und Werte-Orientierung zwei Seiten einer Medaille sind und erarbeiten mit Ihnen, welche Unternehmenswerte Diversity einladen und wie Sie diese Werte „nutzbar“ machen können.

Wir konzipieren Trainings zur Sensibilisierung für Ihre Führungskräfte, für Mitarbeitende, für die Personalvertretung, so dass Sie konkrete Diversity-Maßnahmen einführen und umsetzen können.

Wir stehen als Sparringspartner bereit, wenn es darum geht, Ihre Organisation konsequent in eine diversitätsbewusste Organisation weiterzuentwickeln und krempeln gemeinsam mit Ihnen die Ärmel hoch, so dass die Umsetzung gelingt.

Wir wissen, wie Sie mit Befürchtungen umgehen können, wenn nicht alle Mitarbeitenden von Anfang an den Nutzen von Diversity erkennen.