Auf der Suche nach den blinden Flecken

Wie uns unsere "Unconscious biases" beeinflussen

Datum: 14.04.2021

6 Stunden Zeit am 14. April 2021
von 10:00 Uhr bis 16:00 Uhr.

Eine Investition von € 295,- pro Teilnehmer*in
zzgl. 19 % Mehrwertsteuer.

Sie möchten weitere Kolleginnen und Kollegen
mitbringen? Für jeden weiteren Teilnehmenden Ihres
Unternehmens gilt ein Preis von € 275,-.

Im Anschluss an den Workshop erhalten Sie eine
ausführliche Dokumentation.

Ihre Anmeldung können Sie ganz einfach per E-Mail an
info@compass-international.de schicken. Sie erhalten
nach Ihrer Anmeldung eine schriftliche Bestätigung.
Den Link mit den Zugangsdaten zu unserem virtuellen
Lernraum (Zoom) senden wir Ihnen einige Tage vor dem
Workshop zu.

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Wir leben und arbeiten in einer enorm komplexen Welt und müssen unglaubliche Mengen an Informationen gleichzeitig verarbeiten. Damit uns dies gelingt, unterstützt uns unser Gehirn und gleicht Neues mit schon Erlerntem und Gespeichertem ab, um so Muster zu erkennen. Diese Kategorisierung und Stereotypisierung ist äußerst effektiv und hilfreich – fast immer! Denn aus diesem Vorgehen ergeben sich auch unbewusste Denkmuster, die unsere Wahrnehmung verzerren – es entstehen unbewusste Vorurteile - ‚unconscious biases. Wir alle haben diese blinden Flecken und wir können fast nie wirklich objektiv und vorurteilsfrei entscheiden, zu tief sind diese Muster in unserem Gehirn verankert. Aber nicht nur wir als Person haben diese Biases, nein es gibt sie im Team, in Organisationen und natürlich in unserer Gesellschaft. Sie werden sichtbar und gelebt zum Beispiel als Normen oder festgeschriebene (Macht-) Strukturen. Diese Denkmuster beeinflussen unseren Umgang mit anderen Menschen und können somit weitreichende Folgen haben: Wen laden wir zum Vorstellungsgespräch ein? Wen fördern wir im Talentprogramm? Wie fördern wir echte Vielfalt in der Organisation? Machen wir uns (immer wieder) die Mühe und leuchten die blinden Flecken aus!

Unsere Themen

Dieser Workshop will für unbewusste Vorurteile sensibilisieren und somit Ihre Entscheidungsfähigkeiten fördern. Erkennen Sie, wo Sie durch unbewusste Kategorisierungen und Denkmuster beeinflusst werden.

Schubladen und Kategorien
» Kategorien und Stereotype und alles wird einfach
» Vorurteile – sind die sinnvoll oder können die weg?

Identität, Macht und die blinden Flecken
» Unsere Identität und die Auswirkungen auf unseren Umgang mit Vielfalt
» Über den Umgang mit Macht
» Unconscious bias und Diskriminierung – haben die was miteinander zu tun?
» Selbstreflektion über die eigenen “blinden Flecken” im Alltag

Erkenntnisgewinn
» Cultural Diversity – Erkennen von „fremden“ Mustern
» Konkrete Anti-Bias-Strategien
» Wo habe ich persönlich Ansatzpunkte zur Veränderung (bei mir, in der Organisation?)

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