Kundenstimmen
Die erschreckende Ausgangslage macht Elke Müller in Ihrem Buch „Professionelles Onboarding“ gleich zu Beginn mit zwei Aspekten deutlich: zum einen erleben 36 % der Befragten der Haufe-Studie 2023 in ihren Unternehmen Kündigungen zwischen der Vertragsunterschrift und dem 1. Arbeitstag. Zum anderen finden die Interessen der neuen Mitarbeitenden oftmals weder in den Unternehmen noch bei wissenschaftlichen Untersuchungen eine Berücksichtigung. Diesen mehr als erstaunlichen Fakten stellt Elke Müller ihren systematischen, ganzheitlichen Onboarding-Prozess gegenüber. Dieser umfasst neben den fachlichen Aspekten eben auch die sozialen, emotionalen und kulturellen Faktoren – aus Sicht des Unternehmens und des zukünftigen Mitarbeitenden. In den Folgekapiteln fächert Elke Müller dann Schritt für Schritt pragmatisch-detailliert ihren holistischen Onboarding-Prozess auf und gibt dabei zahlreiche praxisorientierte Tipps. Dabei hält sie eine stimmige Balance zwischen Grundlagenwissen und fundiert aufbereiteten und durchdachten Tiefenbohrungen, die jedem HR-Profi und jeder Führungskraft wertvolle Anregungen und neue Sichtweisen bieten – sowohl im Buch selbst als auch mit zahlreichen zusätzlichen digitalen Inhalten. Passend zu diesem erfrischenden Werk schreibt Elke Müller verständlich und geradeheraus. Ein mehr als empfehlenswertes Praxis-Kompendium, das auf jedem Schreibtisch von Recruitern, HR-Mitarbeitenden und Führungskräften liegen sollte!
Elke Müllers Buch "Professionelles Onboarding" ist eine beeindruckende und umfassende Anleitung zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender. Auf knapp 200 Seiten bietet die Autorin eine fundierte und informative Darstellung, die alle Phasen des Onboarding-Prozesses abdeckt. Besonders hervorzuheben ist, wie Müller die soziale Integration der neuen Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt, was für den langfristigen Erfolg eines jeden Onboarding-Programms entscheidend ist.
Das Buch ist reich an praktischen Dokumenten, Übungen und Tipps, die zur Selbstreflexion anregen und den Leser*innen helfen, die mit Onboarding verbundenen Aufgaben mit Offenheit und Verständnis anzugehen. Diese praxisnahen Tools machen es leicht, das Gelernte direkt in die eigene Arbeit zu integrieren und so den Onboarding-Prozess effektiv zu gestalten. Ein weiterer Pluspunkt sind die digitalen Zusatzinhalte, die eine tiefere Auseinandersetzung mit verschiedenen Aspekten des Onboardings ermöglichen. Diese Inhalte regen dazu an, das eigene Arbeitsumfeld kritisch zu hinterfragen und reflektieren, wodurch eine individuelle und maßgeschneiderte Onboarding-Strategie entwickelt werden kann.
Müllers Schreibstil ist klar und ansprechend, was das Buch nicht nur informativ, sondern auch unterhaltsam macht. Ihre Expertise und Erfahrung im Bereich Onboarding spiegeln sich in jedem Kapitel wider, was das Buch zu einer wertvollen Ressource für Personalverantwortliche, Führungskräfte und alle, die mit der Einarbeitung neuer Mitarbeitender betraut sind, macht.
Insgesamt liefert "Professionelles Onboarding" eine solide und praxisnahe Grundlage zur Entwicklung einer maßgeschneiderten Onboarding-Strategie. Es ist eine unbedingt zu empfehlende Lektüre für alle, die den Wert einer sorgfältigen und durchdachten Einführung neuer Teammitglieder erkennen und maximieren möchten. Chapeau an Elke Müller für dieses gelungene Werk!
After a long and painful search, I am happy to inform you that I have finally found a suitable house close to the international school. I must mention here that there were special efforts from you to support me in this regard. Ms. Schipper really demonstrated her understanding of the situation faced by expats coming especially with small child. I take this opportunity to place on record my appreciation for the dedicated services of Ms. Schipper and I have personally no hesitation in recommending her and Compass GmbH to support also expats who would come from India in future.
It was a pleasure and easy going for us working with you. You have really helped us in many "totally lost" situations and have answered all our questions effectively and completely. This made us more comfortable after the initial issues.
The session was really very helpful in the daily life and in the work place.” „Enjoyed the seminar and got to know different things about different cultures.” „The training gave me useful information about German culture and how to adapt here easier. The exercises were fun and useful.” „It was a very interesting and valuable session. Highly Recommended.” „The training for so informative and well structured with a lot of takeaways.
Für uns war es wichtig, den Fokus auf die Thematik zu rücken und unser Unternehmen weiter für Diversity zu sensibilisieren. Besonders gefallen hat uns die Herangehensweise: Die Hintergrundinformationen und „hard facts“ gepaart mit der spielerischen Annäherung, den daraus entstanden Gesprächen und den Ergebnissen, die am Diversity-Werte-Baum sichtbar wurden. Der Workshop hilft beim Verständnis des komplexen Themas und steigert das Bewusstsein für das große Potenzial von Diversity im Unternehmen. Hier wollen wir weitermachen und unsere vielfältigen Möglichkeiten weiterentwickeln.
Es ist in unserer Gesellschaft sehr wichtig, das Thema Diversity in seinem tagtäglichen Tun immer im Hinterkopf zu haben. Frau Müller half uns sehr, sich diesem Themenfeld auf vielfältige Art zu nähern. Besonders uns als Bildungsorganisation liegt ein umsichtiger, interner und externer Umgang mit Vielfalt sehr am Herzen. Wir danken Frau Müller daher sehr für diesen lehrreichen, partizipativen Workshop, mit ihr als kompetenter und sympathischer Leitung.
Für die geflüchteten Teilnehmer in unserem JOBLINGE Kompass-Programm war der Workshop „Arbeiten in Deutschland“ sehr hilfreich und konnte viele offene Fragen zu den Themen deutsche Kultur und Integration in Deutschland klären. Gemeinsam mit den Referenten Lösungsansätze zu einer erfolgreichen Integration zu erarbeiten gab den Teilnehmern das Gefühl, bereits ein Teil der deutschen Gesellschaft zu sein und dadurch ernst genommen zu werden. Die Vorbereitung auf die Berufswelt mitsamt Erwartungen und Anforderungen ist ein wichtiger Erfolgsbaustein für den Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt, zu dem compass international eine Menge beigetragen hat.
Thank you so much for all the support and we are so impressed by your warmth and professionalism!
Großer Mehrwert für meine tägliche Arbeit, Verhalten besser verstehen zu können.” „Ich bin von dem Inhalt des Trainings und der beiden Trainerinnen total begeistert. Diese Trainings helfen nicht nur im geschäftlichen Zusammenhang […].” „Das Seminar war ein ziemlicher Augenöffner und ich hoffe, viel des Gelernten im Hinterkopf zu behalten um in Zukunft bewusster im Umgang mit meinen Kollegen zu sein.” „Der Workshop war sehr lebhaft - Theorie, Praxisbeispiele und aktive Aufgaben waren in einem guten Verhältnis.” „Das Seminar mit zwei Trainern zu halten, von dem einer nicht deutscher Abstammung ist, war eine grandiose Realisierung. Über ein Review zu dem Thema in drei Monaten würde ich mich freuen.