Termine
Kommen Sie vorbei
Weil uns Vielfalt und Integration wirklich wichtig sind, veranstalten wir immer wieder offene Seminare und laden zu Vorträgen ein, die sich mit aktuellen Themen rund um Internationalität und Diversity beschäftigen.
Wir sind dabei! Am 23. September 2026 von 12:00 bis 13:00 Uhr
Lunchtalk "Ankommen ist eines – bleiben etwas anderes!"
Im Rahmen der Aktionswochen „Menschen in Arbeit – Fachkräfte in den Regionen“ vom 14. bis 27. September 2026 laden wir herzlich zu unserem virtuellen und kostenfreien Live-Workshop am 23. September 2026 von 12:00 Uhr bis 13:00 Uhr ein!
Wie aus internationaler Fachkräftegewinnung nachhaltige Bindung wird
Internationale Fachkräfte zu gewinnen, ist nur der erste Schritt. Entscheidend ist, ob sie sich im Unternehmen und in der Region langfristig willkommen, sicher und zugehörig fühlen.
In diesem kostenfreien Impulsvortrag erfahren Sie, wie Unternehmen das Onboarding internationaler Mitarbeitender systematisch und zugleich emotional gestalten können – vom ersten Gespräch über das Preboarding bis zu den entscheidenden ersten 90 Tagen.
Im Mittelpunkt stehen diese Themen:
- Emotionale und organisatorische Touchpoints im Onboarding - fachliche Integration bindet niemanden!
- Klare Verantwortlichkeiten für Führungskräfte, Teams und Buddys - Boundaries of HR!
- Interkulturelle Kommunikation im Arbeitsalltag - nicht nur nett, sondern relevant!
- Die Bedeutung von Familie und sozialem Umfeld - Integration geht alle an!
- Praxistaugliche 30-60-90-Tage-Modelle
- Konkrete Ansätze für eine nachhaltige Bleibekultur - damit das "will bleiben" gelingt!
Denn: Ankommen lässt sich organisieren. Bleiben entsteht durch Orientierung, Beziehung, Sicherheit und Zugehörigkeit.
Sie gehen mit klaren Impulsen und praxiserprobten Must-haves aus unserem Lunch-Talk! Und mit neuen Ideen, wie neue internationale Kolleg*innen wirklich ankommen können - nachhaltig, kultursensibel und mit echtem Impakt!
Der Workshop wird virtuell über MS Teams stattfinden.
Bitte melden Sie sich mit einer kurzen Mail an info@compass-international.de an, dann senden wir Ihnen mit der Bestätigung den Einwahllink.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Fragen!
Workshop am Dienstag, 14. Oktober 2025, 10:00 Uhr bis 16:00 Uhr, Raum Stuttgart
Vielfalt gehört längst zu unserem beruflichen und gesellschaftlichen Alltag. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Lebensentwürfen und Perspektiven arbeiten zusammen. Doch gerade in bewegten Zeiten wird diese Vielfalt auf die Probe gestellt: Polarisierung, Unsicherheiten und sprachliche wie strukturelle Ausgrenzung nehmen zu. Deshalb braucht es mehr als gut gemeinte Diversity-Programme, es braucht Menschen, die hinschauen, Haltung zeigen und bewusst handeln, wenn es darauf ankommt.
In diesem Seminar reflektieren die Teilnehmenden ihre eigene Position in betrieblichen Macht- und Gruppendynamiken, lernen diskriminierende Strukturen zu erkennen und entwickeln konkrete Handlungsmöglichkeiten für schwierige Situationen im Arbeitskontext. Dabei steht die Frage im Mittelpunkt: Wie kann ich aktiv zu einem respektvollen, fairen und diversen Miteinander beitragen, auch dann, wenn es unbequem wird?
Das erworbene Wissen stärkt das professionelle Handeln im Job und lässt sich ebenso überall dort, wo soziale Verantwortung gefragt ist, im privaten Umfeld anwenden.
Unsere Themen
- Macht macht was? || Wie Machtgefälle entstehen und wirken und was sie mit unserem Handeln machen
- Status-Wippe & Mut zur Intervention || Zwischen Anpassen und Eingreifen: Handlungsräume erkennen und nutzen
- Diskriminierung verstehen || Formen von Diskriminierung und warum sie nicht immer offensichtlich sind
- Stereotype und Vorurteile im Arbeitsalltag || Wie unbewusste Denkmuster unser Verhalten prägen
- Reflexion von Privilegien || Wer darf sich trauen und warum handeln nicht alle mit gleichem Risiko handeln?
- Praxisnahes Handwerkszeug für schwierige Situationen || Strategien, um respektvoll einzuschreiten und Verantwortung zu übernehmen
Wer sollte teilnehmen?
Mitarbeitende aller Hierarchieebenen, Führungskräfte, Personalverantwortliche und Interessierte, die Vielfalt nicht nur als Konzept verstehen, sondern in ihrem Arbeitsalltag mit Haltung, Bewusstsein und Zivilcourage aktiv und sichtbar leben möchten.
Die Expert*innen
Elke Müller steht als Trainerin für interkulturelle Kompetenz, Diversity-Workshops, Anti-Bias- bzw. Antidiskriminierungs-Workshops. Darüber hinaus berät sie Unternehmen und Organisationen zu Fragen der Internationalisierung im Personalbereich, der Einführung und Umsetzung von Diversity-Management-Projekten und begleitet Team- und Organisationsentwicklungsprojekte.
Markus Leipersberger entwickelte „Dynamic Defence Concepts“, ein Konzept zur ganzheitlichen und realen Selbstverteidigung, welches auch die verbalen und nonverbalen Aspekte des Selbstschutzes beachtet, da der Selbstschutz schon lange vor einem Kampf beginnt. Markus Leipersberger ist ausgebildeter Personenschützer, Gewaltprävention- und Deeskalationstrainer, sowie Anti-Gewalt-Trainer und bringt viel Erfahrung in der Arbeit mit gewaltbereiten und gewalttätigen Menschen mit.
Zusammen bringen wir 75 Jahre Trainingserfahrung aus den unterschiedlichsten Kontexten mit!
Unser Termin und dein Einsatz
Dienstag, 14. Oktober 2025, 10:00 Uhr bis 16:00 Uhr
6 Stunden Zeit: Unser Workshop beginnt um 10:00 Uhr und endet um 16:00 Uhr.
Eine Investition von € 650,- pro Teilnehmendem zzgl. 19% Mehrwertsteuer. Im Preis enthalten sind eine gesunde Pausenverpflegung sowie die Tagungsgetränke.
Als Dresscode für den Workshop empfehlen wir bequeme Kleidung und Sportschuhe!
Der Workshop wird im Raum Stuttgart stattfinden. Den genauen Ort teilen wir dir mit der Seminareinladung mit.
Über deine Anmeldung freuen wir uns per E-Mail an: info@compass-international.de
Rückfragen gerne telefonisch: 0711 284709-0